Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kita Bothfeld

In unserer CJD Kindertagesstätte Bothfeld steht jedes Kind mit seiner Persönlichkeit und seinen individuellen Stärken im Mittelpunkt. Als Teil des CJD Hannover schaffen wir einen Ort, an dem Kinder mit und ohne Förderbedarf miteinander wachsen und voneinander lernen.

Unser pädagogisches Konzept verbindet Sprache und Musik – zwei Schlüssel, die Türen zu Ausdruck, Wahrnehmung und Teilhabe öffnen. Ob beim Singen, Bewegen oder Experimentieren mit Klängen: Musik wird bei uns gezielt eingesetzt, um sprachliche und soziale Entwicklung zu fördern.

In drei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen begleiten wir 88 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Dabei setzen wir auf eine inklusive Haltung, individuelle Entwicklungsbegleitung und ein wertschätzendes Miteinander im Team.

Willkommen im CJD

• Heilpädagogische Begleitung und individuelle Förderung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung
• Unterstützung der Kinder im Alltag und Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe
• Planung und Durchführung heilpädagogischer, musikalischer und sprachfördernder Angebote
• Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsplanung auf Grundlage ressourcenorientierter Pädagogik
• Zusammenarbeit mit Eltern, Fachdiensten und Kolleginnen und Kollegen im interdisziplinären Team
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des inklusiven Konzepts der Kita Bothfeld
• Aktive Beteiligung an Teambesprechungen und kollegialem Austausch

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Kindern im Krippen- oder Kindergartenalter
• Kenntnisse der ressourcenorientierten und dialogischen Pädagogik
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Familien
• Kreativität und Ideen für Angebote, die Musik und Sprache verbinden
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.874 – 4.059 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Teil- oder Vollzeit